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faq

よくある質問

応募書類は返却してもらえますか?
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
資格や年齢など、応募の制限はありますか?
ご経験・専門性・ご意欲 等を重視しており、学歴や年齢などによる選考は行っておりません。
海外在住ですが、応募可能ですか?
可能です。面接選考にお進みいただく際には、Web面接を実施させていただきます。
過去に選考を受けたことがあります。もう一度エントリーすることは可能ですか?
前回応募から1年以内の再応募はご遠慮いただいております。
複数のポジションに同時にエントリーはできますか?
複数ポジションの応募は可能です。その際はご希望度合いが一番優先度の高いポジションにエントリーいただき、応募フォームの「応募先へのメッセージ」に併願を希望する職種名を明記ください。なお選考は職種ごとに行います。
会社に関心がありますが、エントリーページに希望に近しいポジションがありません。採用検討いただけますか?
ご経歴を拝見し、ご案内できるポジションがあるか確認いたします。エントリーフォームのオープンポジションより、職務経歴書を添付の上、ご応募ください。
会社パンフレットの資料請求等は受け付けしていますか?
資料の郵送等は行なっておりません。会社紹介資料はWeb公開しておりますので、以下をご参照ください。
https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
異業種・異業界からの転職は可能ですか?
職種毎の必要な知識やご経験をお持ちの方であれば、業界・業種を問わず積極的に採用しております。
会社訪問を受け付けしていますか?
会社訪問は受け付けておりません。ご了承ください。
OB・OG訪問を紹介してもらえますか?
会社からは、OB・OGの紹介は行っておりません。
選考フローはどういった流れですか?
エントリー → 書類選考 → 面接選考(2回〜3回) → オファーという流れとなります。ただし、状況にあわせて面接回数が変更となることもございますので、予めご了承ください。
Web面接は実施可能ですか?
Web面接の実施は可能です。ご希望の場合は、面接調整時にご連絡ください。
配属・勤務先はどのようにして決まりますか?
ご本人様の意向と、会社としてご依頼したいことを、総合的に判断のうえ決定いたします。
入社日の調整は可能でしょうか?
可能です。ご本人の事情を考慮し、協議した上で決定いたします。特に、在職中の方は円満に退社されることを前提として、入社可能時期についてご相談に応じます。
平均年齢はどのくらいですか?
30代後半です。
服装に関する規定はありますか?
服装および髪形については特に規定はなく自由です。ただし露出が多すぎるものや、周囲を不快にさせるようなものは不可となります。TPOをわきまえた常識的な範囲内の服装および髪形でご就業ください。
裁量労働制はどのような働き方ですか?
実際の就業時間に関わらず予め労使協定にて定めておいた時間を労働したものとみなす働き方です。始業および終業の時間など時間管理を各人に委ねております。※弊社の裁量労働制は8時間のみなし労働としております。
兼業/副業はできますか?
事前申請および関連部門の事前承認を経て、実施していただくこともできます。ただし、自業務に支障をきたさないこと、企業機密を漏洩させないこと等、弊社で設けているルールを遵守いただくことが条件となります。
問い合わせ先を教えてください。
以下までご連絡ください。
株式会社KADOKAWA Connected 採用担当
kdx_career[@]ml.kadokawa.jp
※[@]を@に変換してください。