FAQよくあるご質問

複数のポジションに同時にエントリーはできますか？

複数ポジションの応募は可能です。その際はご希望度合いが一番優先度の高いポジションにエントリーいただき、応募フォームの「応募先へのメッセージ」に併願を希望する職種名を明記ください。なお選考は職種ごとに行います。

異業種・異業界からの転職は可能ですか？

職種毎の必要な知識やご経験をお持ちの方であれば、業界・業種を問わず積極的に採用しております。

服装に関する規定はありますか？

服装および髪形については特に規定はなく自由です。ただし露出が多すぎるものや、周囲を不快にさせるようなものは不可となります。TPOをわきまえた常識的な範囲内の服装および髪形でご就業ください。

資格や年齢など、応募の制限はありますか？

ご経験・専門性・ご意欲 等を重視しており、学歴や年齢などによる選考は行っておりません。

フルリモート可能ですか？

日々の業務は在宅勤務で行えるよう整備をしておりますが、部署により一部出社が必要な業務がございます。また、今後コロナ禍の規制緩和された場合は、社内のコミュニケーションを円滑にする観点で、会社や部署定める頻度での出社をお願いする可能性があるため、1つの基準として、本社所在地から100km圏内での居住を推奨しております。
※100kmより遠方での居住を希望される方には、別途ガイドラインを定めております。該当される場合は、選考中にご相談ください。
(2022年1月時点)

過去に選考を受けたことがあります。もう一度エントリーすることは可能ですか？

前回応募から1年以内の再応募はご遠慮いただいております。

会社に関心がありますが、エントリーページに希望に近しいポジションがありません。採用検討いただけますか？

ご経歴を拝見し、ご案内できるポジションがあるか確認いたします。エントリーフォームのオープンポジションより、職務経歴書を添付の上、ご応募ください。

会社パンフレットの資料請求等は受け付けしていますか？

資料の郵送等は行なっておりません。会社紹介資料はWeb公開しておりますので、以下をご参照ください。
https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction

会社訪問を受け付けしていますか？

会社訪問は受け付けておりません。ご了承ください。

OB・OG訪問を紹介してもらえますか？

会社からは、OB・OGの紹介は行っておりません。

選考フローはどういった流れですか？

エントリー → 書類選考 → 面接選考（2回〜3回） → オファーという流れとなります。ただし、状況にあわせて面接回数が変更となることもございますので、予めご了承ください。

入社日の調整は可能でしょうか？

可能です。ご本人の事情を考慮し、協議した上で決定いたします。特に、在職中の方は円満に退社されることを前提として、入社可能時期についてご相談に応じます。

平均年齢はどのくらいですか？

30代後半です。

兼業/副業はできますか？

副業兼業は個々人のキャリア開発に向けた有効な手段になり得ると考えます。当社業務に支障をきたさぬ範囲、守秘義務を守る、等の当社所定ルールを踏まえ実施頂くことが可能です。

応募書類は返却してもらえますか？

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。

現在 海外・首都圏以外に在住していますが応募可能ですか？また選考はどのようになりますか？

感染症対策のため、Web面接を中心にしており、ツールはGoogleMeetにて実施しております。また、もしご縁があり当社で就業いただく場合には、ポジションにより本社から100km圏内への移住をお願いする場合がございます。
(2022年1月時点)