株式会社KADOKAWA Connected

カルチャーや作品は人が作る。作品を生みだすチカラは、人それぞれのEdgeにある。Edgeは人の個性だ。エンジニアリングにはEdgeをつなぎ、価値に変えるチカラがある。最新のデジタル技術を駆使し、KADOKAWAグループのEdgeを最大化させたい。人と人、コンテンツとユーザーをつなぎ、魅力的なEdgeを創りながら、未来にConnectしていく。それがKADOKAWA Connectedの意志。

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ところざわサクラタウン

©Nagaru Tanigawa, Noizi Ito/KADOKAWA

©Kafka Asagiri / ©Sango Harukawa

Photo_ Tomooki Kengaku

©Ryoko Kui

未来につなぐ
日本文化の創出と発展、
その価値創造に
エンジニアリングで挑戦する。

CORPORATE PHILOSOPHY

SERVICEクリエーションに関わる
すべての人が自分らしく、
生産性高く働ける
仕組みをつくる。

働き方改革とエンジニアリングで、
クリエイターとそれを支える人たちの
働き方を支援する。

KADO of KDXEdgeを磨き
課題と向き合い
未来を創る

Activity Based Working推進（前編）KADOKAWAグループの働き方改革とコミュニケーション改革への挑戦

KADOKAWAには「ABW（Activity Based Working）推進」というチームがある。グループ企業の社員の働き方を改革した、総務・人事・ICT部門から成る組織横断チームだ。 KADOKAWAはコロナ禍以前から働き方改革に取り組んでおり、ABW推進チームは2019年に発足した。紙を中心に業務を行い、コミュニケーションで使うツールも統一されていなかった組織をどう動かし、働き方のDXを進めたのか。歴史ある企業で先進的な取り組みに向き合い続ける、Customer Success部渡辺基子に話を聞いた。

Activity Based Working推進（後編）KADOKAWAグループの働き方改革とコミュニケーション改革への挑戦

自社開発サービス（前編）今ある不便をなくしていきたい。自社サービス開発に至るアイデアの育て方

KADOKAWA Connectedは独自サービスの開発も行っている。その一つが2021年にリリースしたQRコード管理ツール「QRouton」。QRコードの使いやすさを、より便利にすることで世の中に新しい価値を提供したいというエンジニアのアイデアと思いが形になった。開発に携わったEngineer Lab部の小林美彦と魚住行広の二人が、QRouton開発ストーリーと、何気ない日常からアイデアを生み出す方法、これからの挑戦や未来を語る。

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