KADOKAWA Connectedは、満3歳未満(※希望により小学校卒業まで)の子の養育や、要介護状態の家族を介護する社員を対象に、2024年2月より短時間勤務+フレックスタイム制度の運用を開始いたしました。
▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000052179.html
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KADOKAWA Connectedは、満3歳未満(※希望により小学校卒業まで)の子の養育や、要介護状態の家族を介護する社員を対象に、2024年2月より短時間勤務+フレックスタイム制度の運用を開始いたしました。
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